1月29日，南通擔保召開2024年第4次業(yè)務推進周例會暨員工微講堂活動，公司全體人員參加會議。
會議首先傳達了江蘇省金融監(jiān)管局制定的《江蘇省地方金融行政處罰裁量適用規(guī)則》，重點學習了規(guī)則中關于“地方金融組織未按要求報送有關材料或者報告”的相關內容，并對照附件“違法行為”“違反條款”逐一認真研究，確保及時履行審批備案手續(xù)，守牢法律底線。會議聽取了各部門上周工作情況及存在的問題匯報，對本周重點業(yè)務進行再總結、再部署、再推進。
自2023年以來，南通擔保已開展業(yè)務推進周例會暨員工微講堂活動45期，通過每周小結，開設“員工微講堂”，全面推進“優(yōu)生優(yōu)導”，實現全員上講臺，全年授課170學時，進一步提升了員工工作效率，提高了員工的“五商”。下一步，南通擔保將著力強化“五商”建設與業(yè)務崗位復合培養(yǎng)，提升綜合能力與業(yè)務骨干的貼合度，打造一支追求卓越成就意識的擔保隊伍。（南通擔保 徐燕玫）
